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想拿 18k 月薪?你用什么来证明你的能力?
发布时间:2021-10-05 23:53
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  又是一年金三银四,招聘市场又火热起来,求职者想抓住机会转行跳槽,企业方也想在求职者中找到最适合的人。但近日,我们常常收到来自企业 hr 的吐槽:

  src=想招一个产品助理,没有经验也没关系,可以慢慢培养,但基本的素质和产品技能还是要有的。

  之前有个求职者,没有相关工作经验,但学历背景还不错,就想着约过来具体了解一下。问他会不会需求分析,竞品分析这些产品经理基本技能?如何证明自己的能力,确保可以胜任这个岗位?他一脸真诚的看着我:我暂时不会,但我可以学习!

  src=想学习的态度很好,但并不能说服面试官给你 offer。企业不是学校,岗位设置的目的是解决问题,所以求职中最重要的是通过双方的交流向面试官证明,自己有胜任岗位要求的能力。

  一般来说,过往的工作经历是证明自己能力的最好方式,但对于转行的同学来说,隔行如隔山,过往的经验并不能发挥太大的作用。

  但是,如果你能带上一份自己产出的作品集,证明自己已经掌握相关技能,有胜任岗位的基本能力,可以随时上手工作,相信你的求职成功率自然也会大大提升!

  某国资融担集团产品总监 Terry 老师曾在公开课中举例,如果你作为面试官招聘产品助理一职,面对下面两位教育背景差不多的候选人,你会对哪个更感兴趣?

  求职者 A 说虽然没有产品经理相关的工作经历,但愿意从基础学起,谋求长远的职业发展;

  求职者 B 同样没有产品相关经历,但她为了面试产品岗位,做了一份详细的作品集,包括需求分析,用户调研,竞品分析,产品设计原型等作品,并在简历上附上作品的二维码。

  src=答案不言而喻。确实,最终求职者 B 也顺利通过面试,获得心仪的产品助理 offer。

  Kevin 同学在分享高薪 offer 经验时也提到作品集的重要性,她原本投递的岗位刚好招到了人,但她锲而不舍的把自己的作品集介绍给面试官,最终被推荐到另一个产品岗位,

  更幸运的是另一个岗位的产品方向与 Kevin 在自己作品集中表达的产品理念完全吻合,成功通过面试拿到 offer 也是在意料之中啦 ~

  试想如果没有这份作品集,她可能并没有勇气去争取,进而获得面试官的青睐吧 ~

  作品集可以直接展示你看待问题的思路、对产品工作的理解程度、和执行力,以及你对产品工作的热爱程度。求职时带上一份作品集足以证明你的产品能力,并且还能帮你谈下不错的薪资。

  Judy 同学在后期反馈中也提到,一面的面试官过了她的项目内容,在二面的时候系统补课学习产品知识,仅仅是 2 周的课程内容学习,最终帮她顺利拿到 18k 产品 offer!

  早年,大量的产品是由用户体验和需求驱动的。如今,越来越多的产品由收入模型和增长驱动。用人单位更倾向这个岗位的人能判断未来的大趋势,而不是只在现有的逻辑上做优化。

  对于产品经理而言,全流程思维显得愈发重要。即要要懂得如何挖掘、分析并落地需求,也要懂得如何以业务负责人的角度看待问题,如何判断市场,为产品获得更多利润空间…

  当然,如果没有时间和精力准备一份完整的从 0 到 1 的作品集,你也可以着重准备一份作品,需求分析,竞品分析,或者是用户调研报告,这些文档在初级产品经理在日常工作中也是经常涉及。

  如果你也想在求职时带上一份属于自己的作品集,但自己摸索进度太慢,在编写的过程中没人指导也不知作品集的质量如何,不如了解一下我们的课程——产品经理就业特训营。

  src=依据腾讯产品经理能力模型打造的,由 BAT 大厂在职的产品经理亲授,带领大家系统学习大厂产品知识与方法论,掌握大厂产品的工作流程,并将这些理论应用于实践,从 0 到 1 打造一份属于你自己的产品作品集。

  学习与实战兼顾,7 次大作业帮你零基础打造属于你自己的产品实战项目。课程学习过程中所输出的各项作业产物,都会经过资深导师的精细批改和指导,整理成作品集就可以成为你产品求职中的就业利器!

  全流程打磨市场分析报告、竞品分析文档、开展用户调查研究、建立需求池 +FeatureList、规划产品功能架构、绘制流程图、设计交互原型、PRD 产品需求文档,产品管理等等,入职即可快速上手,高效完成工作。

  无论是想入行的产品小白还是野路子出家的 0-2 岁产品新人,往往都面临知识体系不完善,产品基本功不扎实的情况。

  产品经理就业特训营 10 周高强度学习让你告别产品小白,系统化锻造产品思维,从 0 到 1 完整建立互联网产品经理知识体系。

  学习内容源自 BAT 产品培养体系和企业招聘需求,一款产品从诞生 idea →调研分析→设计落地,10 周高强度学习,帮你快速掌握产品经理必备的理论知识,思维方式,工作工具等。

  20+ 知名导师全程 6v1 指导学习。特训营配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导,保障你的 教 · 练 · 做 。

  导师团均来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上行业趋势,学到的知识不过时。

  针对学员在学习过程中的知识点进行系统性梳理,通过相关产品知识的深入解析和案例分享,加强学员学习理解

  BAT 一线互联网行业大咖,学员预约感兴趣的行业专家,进行深入的个性化职业指导 + 行业规划 + 求职经验 + 笔试 / 面试技巧。

  src=src=src=△往期学员接受来自前沪江网产品总监、前腾讯高级产品经理

  在学员从 0 到 1 的的产品设计流程中 4 个关键节点,进行 1V1 方向指导校正,夯实产品学习效果,打造完美产品知识体系,你的每一次作业都会有老师做批改反馈,所有问题都可以及时解决。

  src=src=src=△导师直播答疑,实时帮你解决作业实践中遇到的问题

  一线互联网专业 HR/ 猎头专家,笔试面试指导,破解求职套路,对学员就业求职时遇到的问题进行答疑。

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  班主任还会帮你 1V1 定制学习时间 & 学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你 咬着牙 也会把课程学完、学会、学好,最终入行 / 转行产品经理。

  11 项求职就业服务与合作企业资源网。学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就 戛然而止 了,导致很多学员依旧不懂这些问题:

  而特训营的一大特色就在于 就业 ,联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供 11 项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到 offer,成功入职为止。

  src=金三银四已经来临,我们的求职顾问 Vinson 也在及时对接企业的招聘需求,发布起点学员专属的内推岗位哦~

  src=以上,就是这样一门包含了200 多课时学习 +7 次大作业 +6V1 导师辅导教学 +11 项就业辅助服务的产品就业类课程。

  不仅能帮你高效完成工作,产出属于自己的作品集,还能加深你对这个岗位和行业的理解,并进一步帮你完成对职业发展的长期规划,最终成长为一个有长久发展潜力的产品人才 ~

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